令和元年10月より、介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進めることを目的に新たに「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。
当法人においても介護職員等特定処遇改善加算を算定させていただき、職員の資質向上、労働環境・処遇の改善等、更なるサービス向上に努めて参ります。
介護職員等特定処遇改善加算について、厚生労働省の資料は左記をクリック
〇社会福祉法人ふららにおける見える化要件への取組
「見える化」要件に基づき、介護職員等特定処遇改善加算の取得状況を報告し、具体的な改善に係る取組内容を下記に掲示します。
＜特定処遇改善加算を算定する事業所名称＞
地域密着型介護老人福祉施設ひより
看護小規模多機能型居宅介護事業所ひより
＜算定する加算の区分＞
介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ
＜サービス提供体制加算等の取得状況＞
サービス提供体制加算等の算定 有
＜職場環境要件及び見える化要件＞
静岡県 介護サービス情報公表システム「社会福祉法人ふらら」公表ページへのリンク
<賃金改善の方法及び基準>
